المدير الجهوي للصحة العمومية بسوسة : أتحدى اي كان أن يثبت أنني قمت بتجاوزات ... و أدعو النقابة لترك العمل السياسي و العمل سوّيا على المصلحة العامة

اصدرت  النقابة العامة و النقابة الاساسية لأطباء الصحة العمومية  و الصيادلة  و اطباء الاسنان للصحة العمومية   يوم الثلاثاء 18 مارس الفارط  لائحة تضمنت اقرار  اضراب جهوي قطاعي  احتجاجي  كامل  يومي الاثنين و الثلاثاء 7و 8 أفريل 2014 رد على ما سمته التجاوزات التي اتاها المدير الجهوي للصحة خليفة الامام من اجل الحق النقابي  و التراجع عن النقل التعسفية  و التسميات حسب الانتماءات دون مراعاة الكفاءة  و تطبيق محضر الاتفاق الممضي مع الطرف النقابي ... و لوضع النقاط على الحروف  و سماع  وجهة نظر المسؤول كان لنا لقاء مع المدير الجهوي للصحة فكان  الحوار التالي

ننطلق  من  اخر المستجدات  و خاصة تلك  المتعلقة بالاجتماع الاخير الذي عقدته مع الاطباء بعد تلويح النقابة بإضراب جهوي  مما اعتبره الشق النقابي محاولة منك  لضرب  الاضراب و تقويضه ... بل عدّ اجتماع غير قانوني و غير شرعي ؟

القانون  الذي يمنعني من الاجتماع  مع الاطباء في الحقيقة اول مرة أسمع به  و ليس لدي فكرة عنه  و لا ادري ان كان هناك قانونيا ما يمنعني بالاجتماع بأعواني بل بالعكس المطلوب هو التلاقي و طرح المشاكل  لحلّها سوّيا بل المحمود  هو أن تنعقد مثل هذه الاجتماعات و العلم ان الاجتماع لم يكون الاول و لن  يكون الاخير بل سبقته  عديد الاجتماعات الاخرى مع الاطباء  في عديد  المناطق من ولاية سوسة ( بوفيشة و القلعة الكبرى و النفيضة و غيرها) و أما بالنسبة للاجتماع  الاخير الذي عرجت عليه  فقد  دعت  الحاجة الى ذلك على اعتبار اني تلقيت برقية اضراب  تتضمن  نقاط  تعجبت لمّا اطلعت عليها وهي  جميعها  تدخل في باب الافتراءات و الادعاءات و  اجتمعت بالأطباء  قصد تمكينهم  من الاستماع  الى وجهة نظر المسؤول بعد أن  استمعوا  الى وجهة نظر النقابة التي سعت  الى مقاطعة الاجتماع و منع الاطباء من الاستماع  الى الطرف الاخر و نعني به المدير الجهوي المتمثل في شخصي المتواضع وهو ما يدفع  الى التشكيك  في   النقاط التي  ذكرتها  النقابة

 السؤال المطروح  بشدة  هو المتعلقة بسرّ الهوّة و الفجوة  بين  المدير الجهوي للصحة و النقابة الجهوية  لوزارة الصحة

في الحقيقة اتحدى النقابة ان طلبت مني يوما لقاء  و رفضت مطلبها بل تنقلت الى عين المكان الى مناطق  بعيدة عن مركز الولاية  لحل الاشكاليات  حيث تنقلت الى عين المكان ... ومازلت  اسعى الى مد  جسور التواصل مع النقابة رغم أني  وجدت لديها تصورات  غريبة على اعتبار ان رغبتهم تكمن في تطويع الادارة كما تريدها أو تصبّ عليها جام غضبها ... و قرار الاضراب المتخذ وقع اتخاذه قبل ان يجلس اعضاء النقابة معي وهو أمر غير معقول بالمرة

من المآخذ  المطروحة عليك هي  عدم  المامك  بالصف الامامي للصحة العمومية و الطبّ الجماعي على اعتبار انك استاذ جامعي مختص في الكيمياء  بل يقع التأكيد  دوما انك همشت  الصحة الاساسية  و عملية تعيينك مسقطة على الادارة الجهوية ؟

 حتى يكون الجميع على بينة  ان اطروحتي الجامعية  وهي  من أوائل الاطروحات التي انجزت في كلية الطبّ شملت الطبّ الجماعي  اضف على ذلك ان تكويننا  العلمي  ارتكز على دراسة الطب الجماعي لمدة 5 سنوات ... ثم اننا حينما  نتجه الى الاختصاص يعني اننا  نسينا  الطبّ الجماعي ... و التاريخ ما زال  شاهدا على أن وزارة الصحة مسك بدواليبها  وزراء اختصاص نذكر منهم  على سبيل الذكر لا الحصر عمر الشاذلي وهو ما يؤكد ان الاختصاص   لا يمنع كون المسؤول ذو الاختصاص لا يفقه في كل مجالات الصحة ... ثم لا يمكن الحكم قبل التقييم : و هل نستطيع   الجزم انني  سخرت وقتي للتطوير بيو كيميائي  او اولينا اهتماما بالصحة الاساسية و الدليل  اننا انجزنا تخطيطا استراتيجيا تحت عنوان " روزنامة سوسة 2020 " وهو تخطيط الاول من نوعه في تونس بل  هو بادرة فريدة كنا سبّاقين في انجازه  و تتعلّق بتحسين الاداء الصحي في الجهة على مدة  7 سنوات و اعتمدنا على  المقاربة التشاركية باستدعاء كل الخبراء  و كل الاطراف المتداخلة في الميدان لوضع البرامج و الخطط الكفيلة و تطبيقها على أرض الواقع

 هذا  يعدّ من التخطيط طويل المدى و ماذا عن القصير المدى ؟

اول النقاط  التي لابد من ذكرها تتعلق بالإشكال الذي كان في مستشفى النفيضة الذي سبقني و  المتمثل في النقص  الفادح في الاطباء ( تقاعد ... نقلة ... استقالة..) حيث  وصل عدد الاطباء الذي يشتغلون في منطقة تشمل على 24 مركز صحة اساسية و مستشفى و استعجالي  4 اطباء فقط 

مما يعني  تدني الخدمات الصحية  على اعتبار ان العدد غير كاف بالمرة بل  تعطلت الخدمات الطبية تماما  في المرتكز الصحة الاساسية و ظلت مستمرة في قسم الاستعجالي  مما جعلنا في اشكال عويص على اعتبار ان الحلول الكفيلة ليست بيدي  على غرار الانتدابات لذلك ضغطنا بكل السبل على وزارة الصحة لانتداب 5 اطباء لسد الشغور وهو ما تم فعلا بعد مخاض عسير و بعد  ان اجتمعت بالأطباء و الذين  وافق عدد يقارب عن 25 طبيب مشكورين للعمل بطواعية و بصفة تطوعية   رغم  الحملات الممنهجة للضغط عليهم و اثنائهم على عدم   الذهاب الى الجهة

و ما دمت  قد عرجت  على الصحة الاساسية بالنفيضة لابدّ من القول انك اجريت بعض النقل التي تسببت في تعطيل الخدمات الطبية ب16 مركز صحي

الحالة الأولى التي وقعت تتعلق بطبيبة تشتغل بأحد مراكز الصحة الاساسية وقع عليها الاعتداء و تقدمت بقضية في الابان ووقع السجن بالجاني في السجن الذي قضى عقوبته  و غادر السجن  مما اصبح يمثل  خطرا على  الطبيبة  الامر الذي جعل وزارة الصحة   تمدني بتعليمات  عاجلة لنقلة الطبيبة لحمايتها  خاصة و انها تعرضت للتهديد من قبله مما جعلها تتحصل على  عطلة طويلة المدى مما اجبرنا على نقلتها و ليس من قام بهذه العملية بل وزارة الصحة و الحالة الثانية تتعلق بطبيب اخر   كان يشتغل بمستشفى النفيضة و له  اشكال قديم مع مدير المستشفى السابق الذي طلب نقلته  ووافق عليها  و تمت مسايرة طلبه للحفاظ على المناخ الاجتماعي  ... و أما البقية فمنهم من استقال و منهم من وقعت نقلته مباشرة الوزارة 

 تسميتك على راس الادارة الجهوية كان على اساس الموالاة و المحاباة على اعتبارك المنتمي لحركة النهضة  ...

هذا غير صحيح و عار من الصحة  فلست  من  المنتمين لأي تيار سياسي بل  يعرفني الجميع تعاطفي مع الاسلاميين  و هذا  مبدأ  و قناعة نشأت عليها  منذ الصغر ...

و ما حقيقة تدخل   النائب الطاهر هميلة لنقلة احد اقاربه و حكاية الاهانة التي تعرضت لها الطبيبة  كوثر و التي وقع طردها من مكتبك عن طريق الشرطة ؟؟

اولا  لابد من الاقرار  ان الطاهر هميلة قدم الي الى مكتبه في خصوص  احد  معارفه و لكني لم استجب  لطلبه و بل و اتصل بي والي سوسة السابق   على نفس الموضوع  و عبرت له عن استحالة تحقيق طلبه و حتى ابين اكثر لقد ربطت بعض الاطراف بين نقلة احد الاطباء بمدينة القلعة الى حي الغدران  و هده النقلة هي في الحقيقة املت جملة من ظروف منها ان  هذا الطبيب  تحصل على عطلة  طويلة  المدى  و لم يشتغل في مستشفى القلعة الكبرى و لم يوم واحد  و على اعتبار النقص الفادح  في حي الغدران اتصلت به و اقترحت عليه  ان يلتزم بقطع عطلته و ان يلتحق بمركز العمل الجديد وهو ما وافق عليه  ما وافق عليه و بالتالي ضربت عصفورين بحجرة واحدة   عودة طبيب  و تغطية نقص

و اما فيما يخص  الطبيب المطرودة من مكتبي بالشرطة فحكايتها كما يلي  حيث اتصلت بي هذه الاخيرة  و ابدت رغبتها في العمل في سوسة بعد سنوات من العمل في القيروان فرحبت بها و اعلمتها ان هناك شغور في مستشفى سيدي بوعلي   غير انها رفضت  المقترح و اصرت  و اصرت على العمل  في سوسة الامر الذي يعد  صعب المنال على اعتبار أن عدد الاطباء متوفر و بزيادة في سوسة  ... ثم عاد لنفس الموضوع الى مكتبي زوجه و رغم كونه لا علاقة به و مع ذلك بسطت  له  كل المقترحات ثم  عاد من جديد صحبة زوجته الطبيبة و في هذه  كان حاد اللسان بل كاد ان يتهجم علي  و تفوه بكلام مس من قيمتي الامر الذي جعلني اطلب من الكاتبة الاتصال بالشرطة لحملهم  على المغادرة  و ليكن في علمك اننا لم  نتصل بالشرطة بل كل ما في الامر انها حيلة لدفعها عن  الخروج  على اعتبار ان  مبادئ الاحترام انعدمت بل و اصبحت مهددا ...

هناك تجاوزات كبرى يأتيها  رؤساء الاقسام في مستشفى فرحات حشاد فهل  لك علم بها و هل هناك خطوات لردعها

اولا عدد المتفقدين عندنا لا يتجاوز الاثنين  ثم أننا قمنا بإرسال مقترح للنظر  تعديل تعيين رؤساء الاقسام مدى الحياة ... و في الحقيقة نحن مستعدين للتحقيق في الموضوع رغم كوننا لم يأتنا أي اشعار في ذلك

                                                                    جالسه  ح. العرفاوي